PALAVRA DO PRESIDENTE

Este espaço tem por objetivo informar aos servidores, mostrando nossas ações e comprovando desta forma a seriedade do trabalho através do qual a diretoria do SISMA tem reafirmado seu compromisso para com a categoria que a elegeu. Trabalho este reconhecido pela maioria dos servidores, restando apenas meia dúzia de insatisfeitos que não reconhecem nossas ações, simplesmente porque jamais contribuíram positivamente em prol do coletivo, ao contrario, com discursos demagogos e mau-caratismo, tentam desvirtuar nossas ações, chegando inclusive a boicotar as reuniões e assembléias dando informações inverídicas, quando deveriam divulgá-las, tão somente por desejarem fazer uso da entidade para resolver seus problemas pessoais e político-partidários, tentando usar os servidores como massa de manobra. Essa prática companheiros, nós não adotamos, e não aceitaremos, enquanto formos seus legítimos representantes a frente do SISMA.

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QUEREM RESSUSCITAR O FANTASMA DA PREVIDÊNCIA MUNICIPAL

Em uma ação conjunta o SISMA e o SUPREMA, com a participação expressiva da categoria realizaram audiência pública na Câmara Municipal, com o de objetivo mostrar aos servidores e as autoridades municipais, a inviabilidade e a problemática que seria instituir o Regime Próprio de Previdência, a exemplo de administrações passadas, quando o mesmo serviu apenas para uso indevido da contribuição paga pelos servidores, causando inclusive prejuízos ao erário municipal e deixando a categoria em situação de risco, já que na vigência do malfadado regime milhares de reais foram usados desvirtuadamente de sua real finalidade e ainda hoje o município paga o preço da má gestão destes recursos. Em seu pronunciamento na audiência pública o presidente do SISMA Eudasio Menezes afirmou que a única atitude coerente a ser adotada pelo chefe do executivo seria encaminhar a Câmara Municipal uma lei revogando o Regime Próprio de Previdência.Logo após esta audiência o prefeito Roberto Pessoa, encaminhou a Câmara Municipal a revogação da lei que instituiu o RPPS, voltando a dar tranquilidade aos nossos servidores. Tranquilidade essa que foi apenas temporária, já que a menos de um mês da revogação da lei o governo municipal marca um seminário para discutir a volta desta lei que tanto penalizou os servidores municipais. O mais grave é que o convite nos foi encaminhado com apenas 48 horas de antecedência, impossibilitando uma mobilização massiva da categoria, tendo em vista que o seminário ocorrerá segunda-feira dia 1º de junho e o convite foi entregue quinta-feira dia 28 de maio, restando apenas sexta-feira dia 29 de maio, para mobilizar mais de 5.000 servidores municipais, já que no final de semana não tem expediente nos órgãos públicos municipais, tornando-se inviável a presença dos verdadeiros interessados, que são os servidores municipais.

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SISMA FIRMA CONTRATO NA ÁREA DE SAÚDE PARA OS AFILIADOS

O presidente do SISMA Eudasio Menezes, assinou contrato com o Plano de Assistência a Família, através do qual será disponibilizado para os afiliados à entidade gratuitamente diversos serviços na área de saúde, tais como consultas em clínica geral, ginecológica, obstétrica, pediatrica, odontológica, além de perícia oftalmológica e lentes grátis na compra dos óculos, na King Ótica. Ainda na área médica, laboratorial e hospitalar com descontos que variam de 10% a 80%, serviços especializados de análise clinica, angiologia, alergologia, cardiologia, cirurgia plástica, cirurgia vascular, desintometria óssea, dermatologia, ecocardiograma, eletrocardiograma, eletroencefalograma, endoscopia digestiva, endocrinologia, fisioterapia, fonaudiologia, gastroenterologia, ginecologia e obstetrícia, mapa, mamografia, mastologia, medicina nuclear e do trabalho, neurologia, oftomologia, ortopedia, traumatologia, otorrinolaringologia, pediatria, pneumologia, proctologia, psicologia, psicopedagogia, radiologia, ressonânsia magnética, reumatologia, terapia ocupacional, tomografia computadorizada, ultrassonografia, urologia, serviços odontológicos, exames de sangue, raios-X, ultra-som, prevenção, gesso, imobilizações, ambulatório, cauterização, tratamentos de varizes, dentre outros procedimentos, além de serviços de auxílio funeral completo, carro fúnebre até 200 km rodados, ônibus (Na região metropolitana de Fortaleza e Maracanaú), urna mortuária com alça e com visor, vestimenta, material de câmara ardente, velas e mortalha, flores para ornamentação da urna, registro de óbito. Todos os afiliados deverão ir até a sede do SISMA a partir do dia 08 de junho para pegar o material e a carteira que lhe dará direito a fazer uso dos serviços oferecidos.

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MONOPÓLIO NO BANCO DO BRASIL PREJUDICA SERVIDORES

A partir desta edição e até a resolução do problema, expressaremos nossa indignação e repúdio contra o desrespeito do Banco do Brasil para com os servidores municipais. No inicio quando o município assinou contrato centralizando a folha de pagamento na referida instituição, a promessa era tratar os servidores com respeito e dignidade. Contudo, mesmo com a reforma da agência, até o momento, esse monopólio trouxe apenas prejuízos à categoria que impedida de buscar financiamentos em outras instituições bancarias fica sujeita a prática de juros exorbitantes, e o mais grave, quando atrasam algum pagamento, têm que perder tempo e mais dinheiro, com ligações para uma empresa de cobrança em São Paulo. Diante disso, exigimos do prefeito Roberto Pessoa a adoção das providências necessárias para que os servidores possam optar onde receber seus proventos, e para o Banco do Brasil resolver os problemas de cobrança na própria agência, Já que esse monopólio até o momento trouxe benefício apenas ao banco e ao município, penalizando duramente a categoria que deveria ser a verdadeira beneficiada.

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MAIS DE 200 SERVIDORES SEM AUXÍLIO TRANSPORTE

Segundo informações repassadas pela Secretaria de Recursos Humanos e Patrimoniais, mais de 200 servidores perderão o Auxílio Transporte, já que a lei municipal nº 1.258, estabelece R$ 1.220,63 como teto remuneratório máximo para seu recebimento. Com isso, aqueles que recebem o referido benefício e tem remuneração bruta mensal superior a este valor, não receberão auxílio transporte a partir do mês de junho. Outro fator que está sob análise da SRHP é o cadastro de endereços para efeitos de recebimento do referido auxilio. Portanto, sugerimos aos servidores que estejam com endereços desatualizados que procurem a Secretaria de Recursos Humanos para atualizá-los, caso contrário poderão passar por consequências desagradáveis, já que a dita lei responsabiliza administrativa, civil e penalmente os casos de informações não condizentes com a verdade

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ASSEMBLÉIA GERAL APROVA PROPOSTA DO GOVERNO PARA REAJUSTE DA CATEGORIA

A categoria reunida em Assembléia Geral realizada dia 18 de maio no novo auditório climatizado na sede do SISMA, aprovou a contraproposta do governo municipal sobre o reajuste dos servidores públicos, apesar de alguns servidores manifestarem-se contrariamente, a maioria entendeu que a proposta era compatível com o momento de crise internacional pelo qual estamos passando.
O presidente da entidade explicou aos presentes que tão importante quanto o reajuste foi o compromisso assumido pelo prefeito Roberto Pessoa de contratar uma empresa séria e idônea para elaborar o projeto para a implantação do Plano de Cargos Carreiras e Salários para os servidores municipais, bem como fazer uma reformulação geral nos estatutos dos servidores e do magistério, possibilitando desta forma que seja concedido direito a quem realmente faz jus, acabando de vez com as injustiças praticadas por alguns gestores, que diante das lacunas dos estatutos concede benefícios por cara e não por merecimento como deveria ser. Com a implantação do PCCS, terá fim também a prática viciada de alguns servidores que vivem pedindo favores políticos para ajudá-los a conseguir vantagens indevidas que mais cedo ou mais tarde irão prejudicá-los, por não estarem de conformidade com a lei. Outras questões importantes continuam a ser negociadas, a exemplo da redução dos plantões no hospital de Maracanaú, a insalubridade dos agentes de endemias, dentre outros.
O Chefe do Executivo comprometeu-se ainda que ao término do projeto do PCCS e reformulação dos estatutos serão submetidos as entidades sindicais respectivas para analise e emendas necessárias visando adequá-los a real situação dos servidores, tudo isso através de um debate amplo e participativo envolvendo, servidores públicos, sindicatos, governo municipal e câmara de vereadores.

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SISMA NEGOCIA REAJUSTE SUPERIOR A INFLAÇÃO

Na primeira rodada de negociações da campanha salarial 2009, em três audiências realizadas com o governo municipal, conseguimos manter 5% sobre o menor vencimento base elevando-o de R$ 465,00 em abril para R$ 488,25 a partir de maio, representando um ganho real superior a 10% sobre a inflação de maio de 2008 a abril de 2009. Já Para os servidores com vencimento superior a este valor, o reajuste foi de 6,50%, com 3,50% a em maio e 3% em julho, sendo este o maior reajuste em termos percentuais desde janeiro de 2005. Vale ressaltar que as vantagens inerentes ao cargo cuja base de cálculo incida sobre o vencimento devem ser reajustadas no mesmo percentual. Considerando o momento de crise internacional, podemos dizer que um reajuste superior a inflação é bastante razoável, embora tenhamos que lutar ainda mais para recuperarmos as perdas salariais acumuladas nos últimos anos, acúmulo este ocasionado pela alta exorbitante dos produtos básicos de consumo e o achatamento dos salários, por falta de uma política seria de reposição destas perdas, que reduzem o poder aquisitivo de todos os trabalhadores, principalmente no serviço público. Conquistas desta natureza são possíveis apenas quando se atua de forma democrática como vem fazendo a diretoria do SISMA, que mesmo sendo legalmente constituída para representar e negociar em nome da categoria, faz questão de levar as audiências representantes de diversos seguimentos dos servidores para participar das negociações.

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CAMPANHA SALARIAL 2009

ESTA MARCADA PARA QUINTA-FEIRA DIA 07 DE MAIO A AUDIÊNCIA DO SISMA COM O PREFEITO ROBERTO PESSOA PARA DISCUTIR O REAJUSTE DOS SERVIDORES MUNICIPAIS, ALÉM DE OUTROS PONTOS DE INTERESSE DA CATEGORIA.

FIQUEM ATENTOS, EM BREVE ESTAREMOS REALIZANDO UMA ASSEMBÉIA GERAL PARA PASSAR OS INFORMES E DELIBERAR SOBRE AS AÇÒES A SEREM ADOTADAS.

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