Na primeira rodada de negociações da campanha salarial 2009, em três audiências realizadas com o governo municipal, conseguimos manter 5% sobre o menor vencimento base elevando-o de R$ 465,00 em abril para R$ 488,25 a partir de maio, representando um ganho real superior a 10% sobre a inflação de maio de 2008 a abril de 2009. Já Para os servidores com vencimento superior a este valor, o reajuste foi de 6,50%, com 3,50% a em maio e 3% em julho, sendo este o maior reajuste em termos percentuais desde janeiro de 2005. Vale ressaltar que as vantagens inerentes ao cargo cuja base de cálculo incida sobre o vencimento devem ser reajustadas no mesmo percentual. Considerando o momento de crise internacional, podemos dizer que um reajuste superior a inflação é bastante razoável, embora tenhamos que lutar ainda mais para recuperarmos as perdas salariais acumuladas nos últimos anos, acúmulo este ocasionado pela alta exorbitante dos produtos básicos de consumo e o achatamento dos salários, por falta de uma política seria de reposição destas perdas, que reduzem o poder aquisitivo de todos os trabalhadores, principalmente no serviço público. Conquistas desta natureza são possíveis apenas quando se atua de forma democrática como vem fazendo a diretoria do SISMA, que mesmo sendo legalmente constituída para representar e negociar em nome da categoria, faz questão de levar as audiências representantes de diversos seguimentos dos servidores para participar das negociações.